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董事長要聞CHAIRMAN OF NEWS

2019嵩山會(huì)年會(huì),胡董開講“守中弘道”

發(fā)布時(shí)間:2019-05-16 新聞來源:

5月15日,2019嵩山會(huì)年會(huì)在建業(yè)中原文化小鎮(zhèn)之櫻桃溝足球小鎮(zhèn)圓滿舉辦。建業(yè)集團(tuán)董事長、青年豫商領(lǐng)袖成長論壇榮譽(yù)主席胡葆森同鼎輝投資總裁、管理合伙人焦震,亞布力中國企業(yè)家論壇創(chuàng)始人、元明資本創(chuàng)始人田源等百余位嵩山會(huì)會(huì)員、企業(yè)高管共同出席年會(huì)。

2019嵩山會(huì)年會(huì)在建業(yè)中原文化小鎮(zhèn)之櫻桃溝足球小鎮(zhèn)舉辦

年會(huì)現(xiàn)場,中道學(xué)堂第六期也如約而至。胡董現(xiàn)場開講“守中弘道”,闡述了自己對(duì)“人”、“德”以及企業(yè)戰(zhàn)略的理解;此外,作為中國投資圈里的“快刀手”,鼎輝投資總裁、管理合伙人焦震分享實(shí)操案例,啟發(fā)投資者該如何從全球化視角觀察企業(yè)、尋找發(fā)展機(jī)會(huì);亞布力中國企業(yè)家論壇創(chuàng)始人、元明資本創(chuàng)始人田源也分享了近一年的收獲與心得。

胡董分享摘要

在中道學(xué)堂上,胡董現(xiàn)場分享“守中弘道”。在闡述中,胡董將人分為四種,分別是一等人:德才兼?zhèn)?;二等人:德厚才疏;三等人:德薄才淺;四等人:德薄才高。并表示:“所有企業(yè)都希望找到一等人,但首先應(yīng)該排除四等人?!?/span>

胡董現(xiàn)場分享“守中弘道”

胡董說:所有的大道理都是簡單幾個(gè)字就能讓人明了,例如“厚德載物”,簡化一下可以叫“馱得住”。“厚德”才能“載物”,“物”=“名”+“利”,如何才能馱得?。恐挥泻竦虏趴梢?。

大人物都是非常低調(diào)和務(wù)實(shí)的,能用最簡單的語言把最深的道理講通,這就是所謂的“大道至簡”。對(duì)于企業(yè),做復(fù)雜很容易,做簡單卻很難,這需要對(duì)社會(huì)的發(fā)展規(guī)律有一定的認(rèn)知和把握。

胡董說,十幾年前我在中歐總裁班同學(xué)會(huì)上,和大家分享了三句話:第一,千萬不要對(duì)未來失去信心;第二,千萬不要對(duì)政策期望過高;第三,千萬不要高估自己的能力。做企業(yè)首先要給行業(yè)劃個(gè)邊界,其次再給能力劃個(gè)邊界。 回顧建業(yè)這些年的發(fā)展戰(zhàn)略,我們一直是以河南為根據(jù)地,但在2018年12月28日,建業(yè)地產(chǎn)和河北邢臺(tái)的企業(yè)德龍鋼鐵簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,建業(yè)開始走出去。那么,建業(yè)走出河南的原則有哪些呢?第一,發(fā)展輕資產(chǎn);第二,發(fā)展以鄭州為原點(diǎn)向外500公里為半徑;第三,只做中原文化小鎮(zhèn)。由此我導(dǎo)出原點(diǎn)半徑理論:以“初心”為原點(diǎn),以“能力”為半徑。

中國的企業(yè)99%都是機(jī)會(huì)導(dǎo)向型企業(yè),只有1%是戰(zhàn)略型。機(jī)會(huì)型的表現(xiàn)是什么賺錢做什么,哪里有機(jī)會(huì)就去哪里,對(duì)自身能力預(yù)估過高。在我看來,“居高聲自遠(yuǎn)”,只有企業(yè)實(shí)力上升,才有發(fā)言權(quán)、裁決權(quán)和定價(jià)權(quán)。 最近,我在企業(yè)的分享中講“深挖河”、“筑高墻”、“打笨仗”,強(qiáng)調(diào)把一件事做到極致,建業(yè)就是用了27年的時(shí)間,打通了“省、市、縣、鎮(zhèn)、村”五級(jí)市場。

最后,借用在亞布力論壇上的一句話作為收尾——“抱起來是一團(tuán)火,散開是滿天星,只有豫商強(qiáng)大河南才能真正強(qiáng)大,讓豫商更出彩!”

焦震分享摘要

當(dāng)行業(yè)壟斷時(shí),你看到了什么?不同的思維會(huì)讓你做出不一樣的判斷。焦震在分享中,通過兩則故事闡述了不同人的不同思維方式,并表示只要市場上有需求,你盯著就會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)。

鼎輝投資總裁、管理合伙人焦震分享實(shí)操案例

“很多時(shí)候錢不是最主要的問題,能力才是。我們?nèi)钡氖悄芰?,是思維方式。當(dāng)你講困難的時(shí)候其實(shí)就是在掩蓋自己的能力不足。”在美國做事有四大原則:第一,不開大會(huì);第二,一切按照法律走;第三,結(jié)果或過程只管一個(gè);第四,盡量不查崗。

在互動(dòng)提問環(huán)節(jié),有企業(yè)家提問:對(duì)于小企業(yè),什么才是正確的事,什么才是要堅(jiān)持的事?焦震從四個(gè)方面給予了回答:第一,保障產(chǎn)品質(zhì)量,確保別人拿著錢來買的產(chǎn)品是好產(chǎn)品;第二,制定好戰(zhàn)略,戰(zhàn)略思維方式拉升噸位,噸位決定地位,一個(gè)企業(yè)競爭的不是凈利而是毛利;第三,靠產(chǎn)品來引領(lǐng)世界,不做CEO,要做世界的CPO;第四,一定要做大家都認(rèn)為正確的事情。

田源分享摘要

田源說,很多企業(yè)家都非常關(guān)注中美貿(mào)易戰(zhàn)的發(fā)展走勢(shì),中國的企業(yè)到底該如何做才能夠應(yīng)對(duì)這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭?首先,在嚴(yán)峻的形勢(shì)下,企業(yè)家更要客觀冷靜、沉著應(yīng)對(duì);其次,進(jìn)一步開闊自身眼界;再次,一定要堅(jiān)定信心,膽量過人。當(dāng)下社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了“共贏共享”的時(shí)代,中國企業(yè)一定要找到好的合作伙伴,攜手同行。

亞布力中國企業(yè)家論壇創(chuàng)始人、元明資本創(chuàng)始人田源分享收獲與心得

同時(shí),企業(yè)本身要注重自主創(chuàng)新,一個(gè)優(yōu)質(zhì)的、有活力的、能長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)必須是不斷創(chuàng)新的。只有不斷改進(jìn)、持續(xù)進(jìn)步,企業(yè)才能穩(wěn)定長遠(yuǎn)地走下去。

在當(dāng)前中美關(guān)系復(fù)雜階段,企業(yè)家要更加堅(jiān)定信念,保持戰(zhàn)略定力,走好自己的路,做好自己的事,既要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),也要找到適合應(yīng)對(duì)的方法和策略,還要借機(jī)促進(jìn)自身改革,努力壯大企業(yè)實(shí)力,在最新的環(huán)境下,穩(wěn)行致遠(yuǎn)。